Responsável pelo controle operacional das rotinas de administração de pessoal da filial; Suporte a Analista de RH; Cadastro de admissões e rescisões; Conferências, lançamentos nos sistemas de RH; Manutenção dos benefícios dos colaboradores (assistência médica, vale transporte, dentre outros); Controle e gestão do ponto; Atendimento aos funcionários; Arquivo de documentos. Benefícios: -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde -. Seguro de Vida -. Cooperativa de Crédito -. Vale Transporte -. Alimentação no local -. Plano de Carreira -. Participação nos lucros

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior