Garantir o incremento de sell out mediante a engajamento e planos estratégicos para cada ponto de venda; Trabalhar o relacionamento com o staff do ponto de venda, orientando e treinando para que estejam engajados com nossas marcas; Entregar o alvo mensal de sell-out definido para os clientes trabalhando cada marca no detalhe. Entregar uma boa experiência de compra (ou de abordagem) nos clientes, mediante a experimentação dos produtos (testers e amostras); Fazer o seguimento e controle da execução das campanhas de incentivo de sell-out; Garantir a visibilidade das marcas no ponto de venda (qualitativa e quantitativamente), executando com foco em distribuição de produtos nas gondolas, merchandising que são entregues levando assim mais estratégia para ações e tomada de decisões no ponto de venda. e acompanhamento de preços; Executar montagem de kits em loja (Brindes ou promopacks), conforme orientação; Montar e elaborar planos de ações para tomadas de decisões rápidas que façam reverter o resultado, em alinhamento com o supervisor; Ter conhecimento e fazer análises das ferramentas (Involves/Tradeview/Pontotel/Orientação de Ciclo/Treinamentos Academia Pop) Recebimento e arnazenamento de materiais (amostras, testers e mpdvs); Precisa ter carro e CNH B em dia Salário + RV Ass. Médica Ass. Odonto Ajuda de custo combustível + locação veículo VR diário Terça a sábado 08h as 17h00

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar