Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time de Recursos Humanos. Este é um papel fundamental que exige uma combinação de habilidades analíticas, atenção aos detalhes e uma compreensão profunda das práticas de gestão de pessoal. O candidato(a) será responsável por gerenciar processos de Admissões, Ponto Eletrônico, Benefícios, Férias, Desligamento, Atendimento a Funcionários e Relatórios, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações internas. Ter trabalhado em transportadora, experiência no sistema Ponto Mais, Legislação Trabalhista e Planilhas, serão diferenciais. O candidato deve demonstrar habilidades de comunicação eficaz, tanto escrita quanto oral, e possuir uma mentalidade orientada para resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior