A rhello RH está assessorando a Moveleiros, uma empresa de alta performance e crescimento exponencial, especializada na venda direta de móveis sob medida para o consumidor final. Diferente de uma loja de móveis tradicional, a Moveleiros tem DNA tecnológico, com foco em inside sales, escala e método. A empresa se prepara para uma rodada de equity, mirando aquisições por grandes players do setor como Leroy Merlin, Mobly e Magalu. Responsabilidades - Gerenciar diretamente uma equipe de 16 vendedores (com perspectiva de expansão). - Garantir taxa de conversão superior a 60%. - Aplicar métodos de inside sales, SDR, follow-up agressivo e máquina de vendas. - Implantar novo CRM e apoiar a transição de ERP. - Acompanhar métricas de desempenho, funil e KPIs de vendas. Requisitos obrigatórios - Experiência prévia em gestão de vendas com foco em alta performance. - Domínio sólido de funil de vendas e técnicas de fechamento (closer). - Vivência com implantação e gestão de CRM. - Capacidade de análise de dados e indicadores (KPIs). - Liderança comprovada em equipes com +15 pessoas. - Excel avançado e conhecimento em Power BI. - Fazer mediação de conflitos entre áreas (ex.: SDR x Vendas). - Contribuir para abertura de novos canais de aquisição (parcerias com construtoras/incorporadoras). - Atuar lado a lado com o CEO, com visão estratégica de crescimento e equity (vestings/stock options disponíveis). Desejáveis - Experiência prévia no setor moveleiro ou em modelos similares. - Vivência com abertura de canais de aquisição (ex.: parcerias com construtoras/incorporadoras). - Conhecimento de ferramentas específicas do setor. - Experiência em scale-ups, equity e programas de vesting/stock option. - Histórico de crescimento rápido em cargos de liderança comercial. Habilidades comportamentais - Altíssima proatividade e autonomia. - Perfil marcador, orientado a resultados. - Comunicação clara, persuasiva e estratégica. - Capacidade de mediação de conflitos. - Resiliência e inteligência emocional. - Pensamento estruturado e visão escalável de processos e time. - Foco em execução disciplinada. - Mentalidade de sócio/partner.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Alta Performance
• Análise de Indicadores
• CRM
• Fechamento de Vendas
• Gestão de Equipes
• Inside Sales
• Liderança Comercial
• Proatividade