• Observando as atividades de riscos a que estão expostos seus funcionários; • Conhecer as premissas do programa E-Social no tange as exigências voltadas para a medicina ocupacional; • Avaliar tecnicamente os potenciais de riscos à saúde do trabalhador identificados periodicamente nos laudos ergonômicos, programa de prevenção de riscos ambientais, programa de proteção respiratória e programa de conservação auditiva; Contribuir na implementação dos programas PPR e PCA; • Definir e gerar dados estatísticos mensalmente (absenteísmo, atestados, afastamento, doenças em geral, atendimento assistencial, periódicos mensal) de interesse da empresa para área medica ocupacional e assistencial; • Manter atualizado e devidamente guardado os prontuários médicos dos colaboradores; • Emitir relatórios anuais de saúde dos trabalhadores; • Realizar dos os exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, demissionais); • Realizar a avaliação e diagnostico de acidentes de trabalho com determinação do CID em atendimento aos prazos da legislação brasileira na abertura de CAT; • Elaboração, gestão e controle dos ASOS. • Trabalhar de maneira conjunta com o SESMT.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades

• • Formação em Medicina com pós-graduação em Medicina do Trabalho • Registro ativo e regular no CRM; • Experiência comprovada na função. • Conhecimento SOC.