Responsabilidades Gerir convênios e contratos (rotinas administrativas e jurídicas); Realizar análises de performance e fechamentos periódicos; Elaborar e atualizar planilhas de precificação e relatórios de acompanhamento; Administrar orçamento da área, garantindo organização e assertividade; Realizar o processamento e controle de vouchers de desconto; Atender solicitações de convênios; Manter comunicação frequente com a área de Operações, garantindo alinhamento entre demandas administrativas e necessidades do negócio. Requisitos Formação superior em andamento ou concluída em Administração, Marketing ou áreas correlatas; Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas, análises e comparativos); Curso de Excel será considerado diferencial. Ambiente de trabalho Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais e 2 home office). Benefícios: -. Licença paternidade/maternidade estendida -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Assistência médica -. Day off aniverário -. Assistência odontológica -. SESC -. Convênio com faculdades -. Vale transporte -. Plano VIP GOLD - Treine em nossas unidades

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• analítico
• comunicação
• organização

Habilitada para pessoa com deficiência