Atribuições: Aplicar formulários (avaliação de 45 dias e avaliação psicossocial); Realizar preenchimento e atualização de planilhas; Realizar mediação de conflitos; Realizar entrevista de desligamento; Aplicar treinamento de integração; Realizar atendimento para os colaboradores (psicoterapia); Revisar processos; Participar de reuniões. Requisitos: Ensino superior concluído em Psicologia (CRP ativo); Agilidade e comprometimento; Conhecimento sobre processos de RH; Habilidades com rotinas de controle e organização; Boa comunicação, senso de responsabilidade e proatividade. Informações: Tipo de contratação: PJ Horário: Flexível Local: Bairro Socorro – São Paulo/SP

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• CRP ativo
• Produtividade
• Trabalho em equipe