Atuação em vagas de logística de entregas. Vaga temporária: 9 meses Horário: Comercial Atividades: Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração, avaliação e contratação dos melhores talentos de acordo com as necessidades estratégicas da organização. Atuação em alto volume de vagas para logística de entregas. Principais responsabilidades: Levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes. Divulgação de vagas em canais internos e externos. Triagem de currículos e condução de entrevistas (individuais e coletivas). Aplicação e correção de testes técnicos e comportamentais. Acompanhamento de indicadores de recrutamento (SLA, tempo de fechamento, taxa de assertividade). Apoio na construção de estratégias de atração de talentos. Interface com consultorias e plataformas de recrutamento. Participação em feiras de emprego e eventos de employer branding. Elaboração de pareceres e relatórios de candidatos. Apoio em ações de diversidade e inclusão nos processos seletivos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos