Responsabilidades:Executar rotinas de admissão, demissão, férias e rescisões; Apoiar no fechamento da folha, encargos e conferência de holerites; Controlar ponto eletrônico e gerir benefícios dos colaboradores; Enviar obrigações legais como e-Social, CAGED, RAIS e DIRF, Manter arquivos atualizados e prestarsuportea dúvidas trabalhistas. Requisitos:Ensino superior em andamento emAdministração, Contabilidade,Recursos Humanosou áreas correlatas. Experiência com rotinas deDepartamento Pessoal. Conhecimento no Pacote Office, especialmente Excel em nível intermediário. Disponibilidade em trabalhar presencialmente em Americana Benefícios:Vale Alimentação; Vale Transporte; Convênio Médico; Assistência Odontológica; Refeição no local;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Inglês (Básico), Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Refeição no local
• Vale-alimentação
• Vale-transporte