Gerenciar o crescimento de vendas da equipe e propor ações de melhoria e lucratividade sempre que necessário, garantindo a estratégia comercial, a maximização das vendas e satisfação dos clientes e participando ativamente da implantação e gestão da política comercial da loja; Garantir que a seção sob sua liderança faça diariamente os Inventários Rotativos Semanais; Acompanhar a aquisição de produtos de suas seções, junto à área de Compras, para garantir a disponibilidade de estoque diária conforme a política da empresa e manter os índices de ruptura e estoques improdutivos conforme estabelecido; Acompanhar os preços dos produtos no mercado, realizando pesquisas na concorrência; Realizar a gestão e motivação da equipe, acompanhando o desenvolvimento, avaliando constantemente e promovendo feedbacks; Elaborar e ministrar formações para os funcionários sob sua responsabilidade, avaliando oportunidades de desenvolvimento individual e coletivo atendendo a evolução do plano de formação do setor.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• motivador
• visao
• Desenvolvimento de lideranças
• Liderança
• Organização
• Planejamento Estratégico