Você é apaixonado(a) por cuidar de pessoas e garantir processos de RH bem estruturados? Então essa oportunidade é para você! Uma empresa moderna, em crescimento constante, com um ambiente dinâmico e que valoriza o capital humano, está em busca de um(a) Analista de RH Pleno para atuar com foco em Administração de Pessoal e Departamento Pessoal. Aqui, o RH vai além dos processos: é o coração da organização. Suas principais responsabilidades: - Conduzir processos de administração de pessoal (admissões, férias, benefícios, rescisões e ponto eletrônico); - Realizar cálculos, conferência e fechamento da folha de pagamento e encargos sociais: INSS/DCTFWeb, FGTS/SEFIP, IRRF e eSocial; - Gerenciar benefícios: assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição/alimentação; - Controlar afastamentos, gestão de laudos e programas obrigatórios (CAT, CIPA, PPRA, PPP, PCMSO, EPI); - Acompanhar, revisar e garantir o cumprimento dos prazos legais e internos do eSocial; - Elaborar e analisar indicadores de performance e relatórios gerenciais da área; - Participar da entrega das obrigações anuais: RAIS, DIRF, entre outros. O que buscamos: - Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (mínimo de 2 anos); - Conhecimentos práticos em eSocial; - Habilidade com indicadores de RH e boa capacidade analítica; - Conhecimento intermediário em pacote Office (Excel, especialmente). Local: São Paulo (zona central) - Segunda a quinta das 08h30 às 18h30 e sextas até às 17h30 - VT, AM, AO, SV e VR - Premiações internas por performance e clima colaborativo - Ambiente de trabalho acolhedor, com espaço para desenvolvimento e crescimento

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos