Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar na contratação de profissionais para vagas operacionais. Procuramos alguém com perfil ágil, organizado e com boa comunicação, capaz de conduzir processos seletivos de ponta a ponta. Responsabilidades: Realizar o processo completo de recrutamento e seleção para vagas operacionais (camareira, recepcionista, manutenção, entre outras). Alinhar o perfil das vagas com os gestores das unidades. Divulgar vagas em plataformas, redes sociais e canais internos. Fazer triagem de currículos e convocação de candidatos. Conduzir entrevistas individuais. Aplicar testes, avaliações e checagem de referências, quando necessário. Manter controles atualizados e relatórios de vagas em andamento. Requisitos: Experiência prévia em recrutamento e seleção, especialmente com grande volume de vagas operacionais. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, agilidade e senso de prioridade. Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins. Diferenciais: Vivência em recrutamento para hotelaria, motéis, restaurantes ou franquias. Familiaridade com plataformas de recrutamento e planilhas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos