Profissional responsável por divulgação de vagas, processo seletivo, admissão/demissão , segurança do trabalho (EPI), controle de benefícios , controle de ponto .
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook