Tipo de Contrato: Temporário (6 meses) com grande possibilidade de efetivação. Local de Trabalho: Manaus Requisitos Essenciais: Formação Acadêmica: Superior Completo em Direito. Sólida bagagem e conhecimento prático em Administração de Pessoal. Conhecimento técnico trabalhista e previdenciário. Experiência em direito do trabalho consultivo. Autonomia e iniciativa para tomar decisões. Responsabilidades Principais: Fornecer subsídio para análise e administração de jornada de trabalho e escalas. Conduzir inquéritos administrativos e sindicâncias; Dar suporte técnico trabalhista e previdenciário para todo o RH, fábrica e jurídico. Avaliar e aplicar legislação trabalhista e previdenciária. Preparar e ministrar apresentações. Atender a diversos públicos. Habilidades Técnicas: Excel avançado (primordial). PowerPoint ou Canva para apresentações. Idiomas: Inglês fluente (nível conversação). Benefícios: Plano de Saúde (Bradesco Nacional) Plano Odontológico (Uniodonto). Transporte (Rota). Alimentação. PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Cesta básica de final de ano. Jornada de Trabalho: 7h às 16h45.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Inglês (Avançado)