Contribuir para o bom funcionamento do departamento e da unidade, aprendendo e desenvolvendo habilidades administrativas e operacionais dentro da empresa. - Solicitar uniformes e EPIs para os colaboradores, enviando a solicitação ao RH e coletando as assinaturas, garantindo que todos recebam os itens corretamente. - Prestar suporte ao gestor da unidade na análise diária do ponto da loja, garantindo a efetividade das marcações de acordo com a escala de cada colaborador. - Lançar atestados e justificativas no ponto, conforme os documentos entregues pelos colaboradores, mantendo o controle atualizado e cumprindo as regras internas da empresa. - Imprimir kits de admissão e outros documentos, conforme orientação do gestor, explicando e coletando assinaturas dos colaboradores. - Apoiar o gerente em processos de campanhas sociais e treinamentos, mantendo a organização do local e dos materiais necessários. - Auxiliar nos processos gerais do departamento pessoal, seguindo instruções para garantir a execução correta das atividades. Benefícios: -. Vale Refeição -. Gympass -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida -. Vale Transporte -. Auxílio combustível

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Só estágios

Habilidades

• Alegria
• Força de Vontade
• Prontidão
• Trabalho em Equipe