Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior para se juntar à nossa equipe Como Analista de DP Jr., você será responsável por: Apoiar nos processos de admissão, rescisão e movimentações de colaboradores; Conferir e organizar documentos admissionais e rescisórios; Auxiliar no controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho; Dar suporte no processo de folha de pagamento, incluindo conferência de lançamentos, benefícios e encargos; Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, férias, benefícios e holerite; Apoiar nas rotinas de férias, afastamentos e licenças; Manter atualizados os arquivos e registros de funcionários conforme exigências legais; Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área de Departamento Pessoal. Você precisa ter: Formação superior em andamento ou concluída em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Conhecimentos básicos em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal; Noções de folha de pagamento, encargos e benefícios; Organização e atenção a prazos e detalhes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior