Responsabilidades: Análise e conferência de rotinas gerais de Departamento Pessoal. Cálculo de folha de pagamento, pró-labore e apuração e análise de encargos inerentes à folha. Emissão de impostos e entrega de obrigações acessórias, como GFIP, DCTF Web, contribuições e outras. Manter relacionamento com órgãos reguladores (Ministério do Trabalho e Previdência Social) para garantir conformidade legal. Conhecimento em controle de convenções coletivas, apuração de médias e comissões. Requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas correlatas. Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade. Conhecimento avançado em legislação trabalhista. Domínio do sistema Contmatic, e-Social e DCTF Web. Habilidade em Excel intermediário e capacidade analítica para elaboração de relatórios. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Perfil desejado: Pro atividade e capacidade de atuar com dinamismo e autonomia. Habilidade para lidar com demandas complexas e absorver rapidamente o trabalho. Perfil analítico e capacidade de resolver problemas com agilidade. Ética e idade na manipulação de informações sensíveis. Benefícios: Vale-transporte Vale-refeição Assistência médica e odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte