Atividades: Processos de admissão, demissão e férias Elaboração e conferência da folha de pagamento Controle de ponto eletrônico e banco de horas Cálculo de encargos: FGTS, INSS, IRRF, SEFIP, RAIS, DIRF Envio e conferência de informações no eSocial Atendimento a colaboradores e suporte ao RH Acompanhamento de convenções coletivas e atualizações da legislação trabalhista Integração de novos colaboradores. Benefícios: -. Refeição no local -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Cesta básica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior