Liderar e desenvolver a equipe de vendedores internos, garantindo produtividade, geração de oportunidades qualificadas e atingimento de metas comerciais. O profissional terá papel estratégico na criação de campanhas de incentivo, treinamentos e integração entre marketing e vendas externas, apoiando o crescimento da área comercial da indústria. Principais Responsabilidades: - Supervisionar e acompanhar a performance da equipe de vendas internas. - Realizar treinamentos, reuniões de alinhamento e feedbacks constantes. - Criar e implementar campanhas de incentivo para o time. - Garantir o uso eficaz do CRM e padronização das abordagens comerciais. - Acompanhar indicadores de desempenho (ligações, propostas, reuniões agendadas, taxa de conversão). - Estruturar processos de prospecção ativa, qualificação de leads e emissão de propostas. - Integrar a área de vendas internas com marketing e equipe externa, assegurando fluxo eficiente de oportunidades. - Elaborar relatórios gerenciais com insights sobre pipeline e resultados. - Apoiar o recrutamento, seleção e onboarding de novos vendedores. - Promover cultura de vendas, engajamento e desenvolvimento contínuo da equipe. - Volume de leads, contatos e propostas enviadas. - Conversão de leads em clientes. - Receita gerada pela equipe de vendas internas. - Engajamento e retenção da equipe. - Efetividade das campanhas de incentivo. Requisitos: - Experiência prévia como Supervisor de Vendas Internas ou liderança em Inside Sales. - Vivência em call center de vendas será considerada diferencial. - Experiência em gestão de KPIs e relatórios de performance. - Perfil de liderança, comunicação assertiva e foco em resultados. - Desejável experiência em vendas B2B ou em segmento industrial. O que oferecemos: - Contratação PJ com remuneração fixa + variável por metas. - Oportunidade de protagonismo na construção e otimização dos processos de vendas internas. - Possibilidade de crescimento junto com a expansão da área comercial. - Ambiente dinâmico, com autonomia para implementar ideias e campanhas de incentivo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos