Responsabilidades Processar admissões e demissões no sistema Emitir e controlar folha de pagamento, encargos e benefícios Realizar controle de ponto, atestados e banco de horas Enviar obrigações legais: eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS Gerenciar férias, licenças e afastamentos Apoiar no atendimento a colaboradores sobre dúvidas de holerite, benefícios e jornada Acompanhar processos de vale-transporte, vale-alimentação e convênios Arquivar e manter documentos e registros atualizados Requisitos Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Familiaridade com sistemas de folha (Domínio, Senior, Alterdata ou similares) Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Planilhas de excel e relatórios; Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Horário Segunda a Sexta – das 08h às 18h + 1 sábado /mês

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos