Atuar nas prioridades constantes no Ciclo de Performance, previamente alinhado com as lideranças; Garantir às lideranças o pleno apoio na consecução de demandas da Diretoria Executiva fornecendo, de forma ágil, os subsídios necessários; Gerenciar a carteira de prestadores acompanhando o trend de faturamento, intensidade e frequência para melhor analisar e atuar em estratégias de negociação que reduzam o PMPM da região; Dominar os produtos da operadora, níveis de rede, abrangências e concorrência entre prestadores, sendo capaz de propor estratégias diferentes de negociações com a rede; Estar sempre atualizado das mudanças internas, externas e órgãos regulatórios no segmento da saúde suplementar que possam influenciar na decisão e entrega do resultado; Estreitar relacionamento com as áreas Clinical, Central de regulação e Operações no sentido de estar alinhado quanto a congruência das ações; Construir e estreitar o relacionamento com a rede de prestadores contemplados na carteira, sendo a referência Amil facilitadora na resolução do apoio solicitado; Requisitos: Superior completo; Experiência com pacote office; Vivência em negociação; Conhecimento da legislação de Planos de Saúde; tabelas TUSS, CBHPM, Simpro e Brasíndice. Benefícios: -. vale transporte -. vale refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior