Local: Rio de Janeiro - RJ (zona sul) Modalidade: Presencial - Efetivo – CLT Benefícios: Plano odontológico, Plano de saúde, Vale transporte, Vale alimentação, Refeição no local. Escala: Segunda a Sexta das 08h00 às 17h48 Salário compatível com o Mercado Atividades: - Condução de processos de Recrutamento e Seleção de nível operacional (grande volume); - Alinhamento de vagas junto aos gestores; - Divulgação de vagas em diferentes plataformas, sites de vagas de emprego, redes sociais e site da empresa; - Triagem de currículos; - Conduzir entrevistas por competência; - Encaminhamentos para testes; - Conferência de documentação; - follow up, feedback do processo seletivo e envio do candidato para admissão; - Integração de novos colaboradores (organização e aplicação); - Elaborar apresentações e pareceres (PowerPoint/Canva); - Realizar consultoria interna (Business Partner); - Mensurar indicadores de RH frente ao plano de ações da área de RH. Requisitos: - Ensino superior completo em Gestão de RH, administração ou áreas afins - Experiência em Recrutamento e Seleção de grande volume operacional; - Desejável experiência com indicadores de RH; - Desejável vivência como Business Partner; - Excel, PowerPoint e Canva avançado; - Desejável conhecimento no sistema RM TOTVS.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos