Vaga: Analista de Recursos Humanos Generalista Remuneração: R$ 3.000,00 Contratação para cliente Atividades: • Realizar recrutamento e seleção de colaboradores, desde a triagem até entrevistas; • Recepcionar novos colaboradores no primeiro dia, conduzindo o onboarding com apresentação da cultura, valores e práticas da empresa; • Acompanhar treinamentos e avaliações durante o período de experiência; • Gerenciar planos de desenvolvimento individual (PDI) e apoiar ações de clima organizacional; • Controlar contratos PJ e ponto para fins de premiação; • Apoiar processos de admissão e desligamento, incluindo comunicação à contabilidade; • Conferir folha de pagamento, calcular horas extras e lançar valores para depósito; • Gerenciar benefícios como vale-transporte e recargas de bilhete eletrônico; • Atuar na mediação de conflitos entre colaboradores, buscando soluções equilibradas e promovendo um ambiente de respeito e colaboração. Requisitos: • Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. • Cursos Complementares: Desejável especialização ou cursos em Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano, Legislação Trabalhista. Benefícios: -. Vale transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação clara
• Empatia
• Foco nos resultados
• Organização
• Proatividade
• Visão sistêmica