Resumo da Função: Responsável pelo controle e acompanhamento de atividades administrativas e operacionais relacionadas à gestão de colaboradores e postos de trabalho, garantindo a correta atualização de sistemas e a conformidade dos processos internos. Principais Atividades: Controle diário de frequência dos funcionários nos postos; Atendimento da reserva técnica e lançamento de atestados; Lançamento de quilometragem e caixas da supervisão; Realização de inputs e atualização de informações em sistemas internos; Monitoramento dos postos de serviço; Elaboração de registros e encaminhamentos para aplicação de sanções disciplinares; Apontamento e controle de justificativas de faltas e atrasos de funcionários operacionais; Suporte à gerência e supervisão operacional no atendimento aos colaboradores; Movimentação de colaboradores via sistema; Cadastro de clientes no sistema Primebuilder; Cadastros no HK (módulo operacional); Tratativa e elaboração de relatórios administrativos e operacionais. Competências Desejadas: Organização e atenção aos detalhes; Conhecimento em sistemas de gestão (Primebuilder, HK ou similares); Boa comunicação e habilidade para suporte à equipe operacional; Capacidade de lidar com demandas simultâneas e manter prazos; Noções de legislação trabalhista (diferencial).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior