Seus desafios serão: • Atuar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, incluindo parcerias, convocação, condução de processos seletivos, agendamento de gestores e acompanhamento de documentos até a contratação. • Participar de operações de alta volumetria para clientes em diversas localidades, mapeando fontes locais e utilizando estratégias de divulgação. • Implementar estratégias de recrutamento e seleção, desde a captação e mapeamento de candidatos até a condução de processos seletivos e feedback aos clientes; Valorizado: • Conhecimento Informática (Pacote Office – Excel, Power Point). • Vivência com ATS, diferencial Pandapé. • Experiência com projetos de alto volume.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)