Recrutamento, seleção, gestão de desempenho, administração de benefícios e salários, e o desenvolvimento de uma cultura organizacional positiva. E integração do funcionário na empresa.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)