O profissional será responsável pelo monitoramento, administração e atuação como preposto das ações impetradas em desfavor a empresa ou seus prepostos. Maior foco em ações trabalhistas, tendo, no entanto, ações cíveis, etc. • Imprescindível OAB ativo. Atuação efetiva em processos trabalhistas pela empregadora será um diferencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior