Suas responsabilidades serão: Apoiar em processos de recrutamento e seleção; Auxiliar na integração de novos colaboradores; Apoiar no controle de ponto eletrônico e jornada de trabalho; Realizar admissões, rescisões e alterações contratuais; Controlar benefícios (vale-transporte, etc.); Apoiar no fechamento da folha de pagamento; Organizar documentos, arquivos e prontuários de colaboradores; Apoiar em treinamentos, ações de clima e endomarketing; Prestar suporte geral ao setor de RH/DP e às lideranças. O que buscamos em você: Experiência prévia em RH/Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Boa comunicação e habilidade em lidar com pessoas; Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; Conhecimento em pacote Office.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Outlook

Benefícios

• Estacionamento
• Refeição no local
• Vale-transporte