Trainee WFS Brasil Qual é a missão do trainee na WFS | Orbital? Ser a nova geração de líderes que impulsiona a excelência operacional, a segurança e a inovação em serviços aeroportuários, conectando tecnologia, processos e pessoas. O trainee atuará com um pé na operação e outro na estratégia, aprendendo na prática como gerir equipes, otimizar processos e garantir experiências seguras e eficientes para clientes e parceiros. O que eu preciso para ser um trainee na WFS | Orbital? O match perfeito com a operação acontece se você: Tem paixão por desafios dinâmicos e gosta de atuar em ambientes que exigem agilidade, resiliência e tomada rápida de decisão. Curte gestão operacional, segurança e qualidade, e quer entender na prática como todas essas áreas se conectam em uma operação aeroportuária complexa. Tem perfil analítico e mão na massa, gosta de usar dados para encontrar soluções, implementar melhorias e acompanhar indicadores de desempenho. Sabe trabalhar em equipe, liderar pessoas e engajar colaboradores, mesmo em situações de alta pressão. Tem vontade de aprender sobre normas regulatórias e segurança operacional, essenciais para o setor aéreo. Vê sentido em trabalhar presencialmente, vivendo o dia a dia da operação, com disponibilidade para atuar na região de Guarulhos/SP e eventualmente em outras localidades. Pré-requisitos obrigatórios Formação superior completa (Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo) concluída entre 0 e 3 anos antes do início do programa. Disponibilidade para trabalho presencial em Guarulhos/SP, com flexibilidade de horários. Inglês intermediário (avançado será um diferencial). Excel avançado e interesse em aprender ferramentas de análise de dados. Benefícios: -. VT -. VA -. VR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Administração de empresas; Ensino Superior, Engenharia de produção/industrial; Ensino Superior, Processos Gerenciais; Ensino Superior

Habilidades

• Análise crítica e resolução de problemas complexos; gestão de projetos e planejamento; tomada de decisão; comunicação clara e assertiva; trabalho em equipe e colaboração; monitoramento e interpretação de indicadores; flexibilidade e adaptabilidade
• Curiosidade e proatividade, foco em resultados, resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão, equilíbrio emocional, responsabilidade e comprometimento, visão sistêmica e estratégica, orientação para inovação, empatia e liderança situacional.