Como membro da equipe de Governança, o(a) Costureira será responsável por oferecer um serviço sofisticado, além de garantir a satisfação dos colaboradores e hóspedes de acordo com os padrões estabelecidos pela propriedade, pela marca e seus certificadores. Breve descritivo de atividades: Controlar e organizar os uniformes e enxovais da propriedade, assegurando seu bom estado de conservação, qualidade, apresentação e disponibilidade conforme a necessidade dos setores. Executar reparos, ajustes, costuras e confecção de peças de vestuário e enxoval de forma precisa e cuidadosa, observando detalhes como acabamento, caimento e funcionalidade, sempre respeitando os padrões de qualidade e identidade visual da empresa. Realizar o controle de inventário de uniformes e enxovais, registrando entradas, saídas, perdas e avarias. Sinalizar periodicamente a necessidade de reposição, substituição ou descarte, garantindo o abastecimento contínuo e adequado de peças. Zelar pela organização, limpeza e higienização do ambiente de trabalho e dos materiais de costura, assegurando condições ideais de segurança, higiene e ergonomia no desempenho das atividades. Atender de forma proativa e cordial às solicitações dos colaboradores e gestores, compreendendo suas demandas específicas, priorizando atendimentos urgentes e mantendo um bom fluxo de comunicação e entrega. Acompanhar o uso correto dos uniformes pelos colaboradores, promovendo orientações quando necessário sobre conservação, descarte e substituição, contribuindo para a padronização e boa imagem da equipe. Auxiliar em processos de inventário físico, controle de qualidade e conferência de lotes recebidos ou enviados, mantendo registros atualizados e confiáveis. Realizar testes de novos modelos, tecidos ou insumos, contribuindo com sugestões técnicas para otimização de conforto, durabilidade e praticidade das peças. Trabalhar de forma integrada com os setores de compras, almoxarifado e recursos humanos, alinhando processos e colaborando para o bom andamento das operações administrativas e operacionais. Participar de treinamentos, quando necessário, e buscar atualização constante sobre técnicas de costura, manuseio de máquinas e melhores práticas de organização e gestão de estoque. Habilidades Gerais: Paixão por servir; Excelente nível de comunicação verbal; Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades; Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes; Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima; Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes, clientes, dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas; Entusiasmo; Organização; Engajamento; Compromisso. Experiência: Experiência prévia em costura, preferencialmente no setor de governança de hotéis. Educação: Certificado de conclusão para o ensino médio. Idiomas: Português: escrita e conversação fluente ou nativo(obrigatório). Regime de trabalho & benefícios: Regime contratação: CLT; Horário de trabalho: 06h00 às 14h20; Escala de Trabalho: 6x1 (Operacional); Atividade presencial; Convênio médico; Convênio odontológico; Seguro de vida em grupo; Vale transporte; Alimentação no local; Uniforme; Taxa de serviço (gorjeta); Cartão Ifood: Vale Alimentação; Total Pass: Benefício corporativo que oferece acesso às melhores academias e estúdios do país, além de soluções para a saúde mental e qualidade de vida; Petlove: o seu pet tem direito a uma cobertura de Saúde com acesso a consultas, exames e vacinas. Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)