Realizar gestão do time de vendas; Atuar presencialmente com o time; Oferecer suporte ao gerente/coordenador nas tratativas do negócio; Trabalhar em parceria com gerentes Claro; Participar e atuar na seleção de pessoas para o time; Acompanhar e gerenciar toda rotina de pessoal e comercial; Atuar com foco em resultados. Benefícios: -. bônus por desempenho -. Salário competitivo -. Depreciação do Veículo -. Vale Refeição -. Efetivo - CLT -. Participação em treinamentos regulares -. Seguro de Vida -. Gympass (desconto em academias) -. Plano de saúde -. Vale Alimentação (apenas para a região de SP) -. Ajuda de Custo Deslocamento -. Reembolso para estacionamentos -. Plano odontológico -. Day Off (folga no dia do aniversário) -. Estabilidade e campanhas motivacionais

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Marketing; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio

Habilidades

• Adaptabilidade e Gestão do tempo
• Assertividade em comunicação e negociação
• CNH B ativa
• Conhecimento em ferramentas digitais e Pacote Office (Excel e PowerPoint)
• Conhecimento em processos seletivos e gestão de pessoas
• Disponibilidade para viagens interestaduais
• Familiaridade com indicadores comerciais e políticas de vendas
• Flexibilidade de horários
• Graduação Completa ou Cursando em Administração, Marketing, ou áreas relacionadas
• Notebook próprio
• Orientação para resultados e entrega de soluções
• possuir carro próprio
• Premiação SEM TETO sobre metas atingidas
• Vivência comprovada em supervisão de equipes de vendas (preferencialmente no setor de telefonia)