Atividades: Apoiar rotinas administrativas de RH; Acompanhar admissões, integrações e desligamentos; Dar suporte em folha de pagamento; Controle de ponto; Auxiliar na gestão de benefícios; Apoiar em auditorias e processos internos; Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Conhecimento em legislação trabalhista; Perfil dinâmico, organizado, comunicativo e com foco em processos. Benefícios: -. VA -. VT -. Plano de Saúde e Odontológico
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)