Descrição da Vaga: Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) para integrar a nossa equipe de RH! Se você tem experiência com processos de ponto, admissão, demissão, e tem boa comunicação para interagir com os colaboradores, essa vaga pode ser para você. Responsabilidades: Controle de ponto e ajustes de jornada de trabalho. Acompanhamento e realização de processos de admissão e demissão de colaboradores. Conduzir e acompanhar entrevistas e conversas de integração com funcionários. Organizar e gerenciar exames médicos ocupacionais e atualizações de saúde. Suporte nas demandas diárias do departamento de RH, promovendo o bem-estar organizacional e o bom relacionamento com os colaboradores. Requisitos: Experiência anterior em Recursos Humanos, especialmente nas áreas de ponto, admissão e demissão. Conhecimento em legislação trabalhista e controle de exames médicos ocupacionais. Habilidade de comunicação e empatia para lidar com os colaboradores. Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Desejável formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Benefícios: Vale transporte; Vale alimentação ou refeição; Plano de saúde (opcional); Oportunidade de crescimento dentro da empresa; Local de trabalho: Barra funda; Disponibilidade para eventuais viagens;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Refeição no local
• Vale-transporte