Descrição do emprego Responsabilidades   Gestão processo de contratação, Atendimento a todos os funcionários de todas as unidades;, Atendimento aos gestores para aplicação e adequação processos seletivo Recrutamento e seleção; Análise e enquadramento salarial de novos contratados e promoção interna; Entrevistas de seleção e admissão de profissionais; s e pesquisas salariais;  Desenvolvimento de plano de Seleção e Contratação de profissionais junto a gestão; Parceria com universidades e outras instituições para levantamentos de novos candidatos. Qualificações Perfil   - Sólida Experiência com o segmento de seleção no mercado automotivo; - Boa comunicação e conhecimento em Ferramentas de Seleção; - Facilidade de relacionamento;   Educação - Formação em área relacionada é necessário;   Idiomas - Inglês Avançado ou Fluente; - Espanhol será um diferencial; - Português Nativo ou Fluente;   Horário: De Segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior