A Li.bria Contabilidade é uma empresa inovadora, parte do ecossistema Save Company, que vem transformando a contabilidade em uma área estratégica de negócios. Nosso propósito é simplificar processos, gerar inteligência tributária e apoiar nossos clientes com produtos escaláveis e de alto impacto. Estamos em plena fase de crescimento e desenvolvimento de novos serviços, e buscamos alguém que queira construir conosco esse futuro. Desafios da posição O Coordenador(a) Contábil será responsável por liderar a área contábil em um momento de evolução estratégica, garantindo eficiência técnica e contribuindo para o desenvolvimento de novos produtos contábeis. Atuará lado a lado com a diretoria e terá papel central na transformação da Li.bria em referência nacional em contabilidade inovadora. Principais responsabilidades -Coordenar a equipe contábil, garantindo qualidade técnica e cumprimento de prazos; -Estruturar processos, controles internos e políticas contábeis para suportar o crescimento; -Atuar de forma estratégica no desenvolvimento de novos serviços e soluções contábeis escaláveis; -Acompanhar a legislação societária, fiscal e tributária, assegurando conformidade e mitigação de riscos; -Produzir relatórios gerenciais e indicadores estratégicos para apoiar a tomada de decisão; -Apoiar diretamente clientes estratégicos e interagir com áreas correlatas (tributária, fiscal, financeira). Perfil que buscamos -Formação em Ciências Contábeis (CRC ativo); -Experiência consolidada em contabilidade societária, fechamento e análise de balanços; -Vivência em liderança de equipes e gestão de rotinas contábeis; -Perfil analítico, inovador e com visão estratégica de negócios; -Alta capacidade de organização e desenvolvimento de processos; -Desejo de construir algo novo, com mentalidade de crescimento e inovação. Atrativos: Benefícios e Diferenciais -Horário flexível; -30 dias de recesso anual; -Licença maternidade e paternidade estendida; -Ginástica laboral; -Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos; Remuneração e Reconhecimento -Plano de carreira estruturado; -Bonificação natalina e Day off; -Premiação por tempo de empresa; -Festa mensal de aniversário. Saúde e Bem-estar -Plano de saúde 100% pago; -Assessoria contábil e jurídica sem custo; -Convênio com farmácias e clínicas de estética; -Reembolso de 100% do transporte coletivo. Desenvolvimento e Cultura Organizacional -Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo; -Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%); -Cultura de feedback contínuo. Extras e Mimos -Café liberado durante todo o expediente; -Presentes em datas comemorativas; -Ifood liberado a qualquer hora do dia; -Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos