Atividades: Acompanhar a rotina da equipe de vendas, garantindo o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas. Monitorar indicadores de desempenho e gerar relatórios de performance comercial. Treinar, orientar e desenvolver os vendedores para atuação com foco em resultados e qualidade no atendimento. Apoiar na elaboração de roteiros de visita, controle de território e planejamento de vendas. Garantir a correta aplicação das políticas comerciais, condições de pagamento, descontos e ações promocionais. Solucionar conflitos com clientes e atuar como ponto de apoio para negociações mais complexas. Promover reuniões de alinhamento, feedbacks e ações corretivas com o time comercial. Interagir com áreas como logística, crédito, marketing e pós-vendas para garantir a fluidez das operações. Garantir o cumprimento de processos e rotinas comerciais no sistema de gestão (CRM/ERP). Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Desejável 03 anos na área comercial na empresa Conhecimento em Técnicas de vendas, negociação, gestão de carteira e gestão de equipe. Disponibilidade para viagens Ter CNH B Benefícios: -. Vale alimentação -. Plano de Saúde -. Incentivo Educacional -. Prêmio Assiduidade -. Oportunidade de crescimento

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar