Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time na RHF Talentos CT - Andrade e Cunha. Este cargo é fundamental para garantir a eficiência e a conformidade com as políticas de recursos humanos da empresa. O candidato ideal será responsável por gerenciar processos de recrutamento, manutenção de registros de pessoal, e suporte ao desenvolvimento de políticas de RH. Processamento de Folha de Pagamento: Cálculo e fechamento da folha para clientes de diversos segmentos, incluindo salários, horas extras, adicionais, descontos e benefícios. • Admissões e Demissões: Registro, elaboração de contratos, cálculos de verbas rescisórias e homologações. • Obrigações Acessórias: Preparação e transmissão de eSocial, DCTFWeb e demais declarações. • Cálculo de Encargos: Apuração e emissão de guias de FGTS, INSS e IRRF, conforme legislação vigente. • Atendimento ao Cliente: Suporte e esclarecimento de dúvidas sobre legislação trabalhista, rotinas de DP e Você será o ponto de contato para questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios, e conformidade com as leis trabalhistas. Suas principais responsabilidades incluirão a gestão de contratos de trabalho, acompanhamento de benefícios, e a implementação de programas de desenvolvimento de carreira. Além disso, você será responsável por analisar dados de desempenho e fornecer relatórios detalhados para a alta administração. Experiência prévia em um ambiente corporativo, com foco em recursos humanos, é essencial. Conhecimento profundo das leis trabalhistas e normas de segurança do trabalho é necessário. O candidato deve demonstrar habilidades de comunicação eficazes, tanto escritas quanto orais, e possuir uma mentalidade orientada para resultados. Se você tem um diploma em Recursos Humanos, Administração ou área correlata e está buscando um novo desafio profissional, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se a uma equipe dedicada e inovadora, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida. A RHF Talentos CT - Andrade e Cunha oferece um ambiente de trabalho dinâmico e uma cultura que valoriza o crescimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que se preocupa com o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Ciências contábeis; Ensino Superior

Habilidades

• Experiência comprovada em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil. • Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. • Excel em nível intermediário. • Conhecimento no sistema Domínio será considerado diferencial.