Responsabilidades Responsável pela condução segura e eficiente de veículos utilitários e pick-ups em cidades do interior de São Paulo, realizando o transporte de pessoas e eventualmente cargas leves. O profissional deverá garantir o bom estado de conservação dos veículos sob sua responsabilidade, realizando checklists periódicos e acompanhando manutenções preventivas e corretivas. A função poderá ser exercida em escala de revezamento, conforme necessidade operacional. Principais responsabilidades: ?? Conduzir veículos utilitários e pick-ups em trajetos urbanos e rurais, respeitando as normas de trânsito e segurança. * ?? Transportar colaboradores, clientes ou terceiros conforme demanda, prezando pelo conforto e segurança dos passageiros. * ?? Realizar checklists diários de funcionamento e conservação dos veículos (nível de óleo, água, pneus, freios etc.). * ? acompanhar e agendar manutenções preventivas e corretivas, garantindo que os veículos estejam sempre em condições ideais de uso. * ? planejar rotas com eficiência, considerando condições de tráfego, distância e segurança. * ?? Preencher relatórios de uso, quilometragem e ocorrências, quando necessário. * ?? Zelar pela limpeza interna e externa dos veículos. * ?? Trabalhar em escala de revezamento, com flexibilidade para atuar em diferentes turnos e horários. Requisitos desejáveis: * CNH categoria B ou superior, válida e regularizada. * Experiência prévia como motorista em regiões do interior. * Conhecimento básico de mecânica automotiva. * Boa comunicação, responsabilidade e atenção aos detalhes. * Disponibilidade para viagens curtas e flexibilidade de horários. 24 em diante Horario de trabalho: Horário é escala de revezamento 5x1 sendo os horários alternados mensalmente das 15:00 às 23:00 e das 23:00 as 07:00 Local do trabalho: entro, Jales - SP Salário: R$ 2.083,56 Os adicionais previstos em lei serão aplicados conforme a jornada (ad. noturno). Benefícios: • Seguro de vida • Vale-refeição: R$ 25,70 por dia útil trabalhado, totalizando 565,40 mensal, com participação simbólica do colaborador — e continua sendo pago durante as férias, garantindo seu conforto mesmo fora do expediente. • Vale-transporte: com desconto de 6% sobre o salário, conforme previsto por lei. Vale Combustível: R$ 150,00 mensais, caso opte por não utilizar o vale-transporte. • Telefone corporativo: Aparelho fornecido pela empresa com pacote telefônico incluso. ? O vale-refeição também é mantido durante as férias, reforçando o compromisso da empresa com o bem-estar do colaborador mesmo fora do período de trabalho.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B, Categoria C, Categoria D)
• Disponibilidade para viajar