Vaga: Assistente de Recursos Humanos Local: Presencial Jornada: Segunda à sexta-feira Regime de contratação: PJ (Pessoa Jurídica) Remuneração: Salário fixo de R$ 3.300,00 Principais Responsabilidades Recrutamento e Seleção: Divulgar vagas, triar currículos, auxiliar em dinâmicas de grupo e entrevistas, além de apoiar o processo de integração de novos colaboradores. Administração de Pessoal: Auxiliar nas rotinas de admissão, manutenção e desligamento de funcionários, incluindo a preparação de documentos e o lançamento de informações nos sistemas. Atendimento e Comunicação: Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre políticas internas, atuando como elo de comunicação entre empresa e funcionários. Organização e Documentação: Manter a organização e confidencialidade dos arquivos de funcionários, garantindo que a documentação esteja adequada para auditorias. Suporte Administrativo: Executar tarefas administrativas e operacionais do RH, como preenchimento de planilhas de controle e apoio aos processos internos do setor. Habilidades e Qualificações Treinamento e Desenvolvimento: Habilidade em aplicar treinamentos, programas de integração, reciclagens e outras ações conforme demanda da diretoria. Informática: Proficiência em ferramentas de escritório, especialmente Excel, e familiaridade com sistemas de RH (como SIRH ou SGRH). Organização: Capacidade de gerenciar tempo e manter documentos e informações organizadas de forma eficiente. Conhecimento em Recrutamento e Seleção: Vivência nas diversas etapas do processo seletivo, da divulgação da vaga à triagem de candidatos. Formação: Desejável formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou curso técnico na área — não sendo obrigatória, mas considerada um diferencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos