Você é apaixonado por gente, processos e resultados? Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Departamento Pessoal, que seja organizado(a), proativo(a) e com olhar estratégico para apoiar o crescimento da nossa equipe. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gestão de tarefas via Trello ou similares: Organização de rotinas e projetos. Gestão de Pessoas: Suporte direto aos gestores e colaboradores em demandas do dia a dia (admissão, férias, rescisão, gestão de documentação etc). Gestão de Benefícios: Coordenação de plano médico (Paraná Clínicas), vale-transporte (Urbs/Metrocard) e vale-refeição (Ifood Benefícios). Controle de Ponto e Pagamentos: Administração de folha ponto (Ifractal), salários, comissões, prêmios e férias. Recrutamento e Seleção (R&S): Imediatta RH, Talent Hunters como parceiras em vagas estratégicas. SINE e Infojobs para recrutamento interno em vagas operacionais. Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO): Participação ativa em reuniões, feedbacks e ações de desenvolvimento. Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Planejamento de treinamentos internos. Endomarketing: Integração com o time de marketing para ações internas e eventos. Cargos, Salários e Plano de Carreira: Estruturação de trilhas de crescimento e valorização profissional. Saúde e Segurança do Trabalho: Gestão junto à Kampe SST e médico do trabalho para ASOs e prevenção de riscos. Programa de Estágio: Administração de estagiários em parceria com o CIEE. Políticas Internas e Cultura Organizacional: Politicas, Onboarding, aniversários, eventos e ações REQUISITOS Experiência comprovada em rotinas de DP (Admissão de colaboradores, Controle de ponto e jornada, Folha de pagamento, Férias, Rescisões, Encargos e obrigações legais, Saúde e segurança do trabalho, Benefícios, Arquivos e documentação). Contará com o suporte operacional e consultoria da nossa contabilidade terceirizada. Não é um requisito ter domínio em todas as áreas de DHO e T&D, porém é necessário ter interesse e querer se desenvolver. Experiência em leitura e interpretação de legislação trabalhista. Organização e habilidade com ferramentas digitais Boa comunicação e postura consultiva para tirar dúvidas dos colaboradores e apoiar as lideranças. Vivência com sistemas de ponto e folha será um diferencial. JORNADA: Segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:00 Almoço: das 12:00 Às 13:00 Jornada extraordinária SE necessário: Sábado das 8:00 às 12:00 Formato de escala: banco de horas O QUE TE OFERECEMOS: Salário: 3.100,00 VR Ifood 572,00 (flexível entre VR e VA - SEM desconto em folha); VT (COM desconto em folha de 6% se for optar); Plano médico (depois da experiência); Descontos em produtos da empresa; Incentivo aos estudos (depois da experiência mediante a avaliação); Você também poderá ser incluso no nosso plano de desenvolvimento de carreira!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio Educação
• Celular Corporativo
• Vale-refeição
• Vale-transporte