Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em desenvolvimento de treinamentos para se juntar ao nosso time. Como Analista de Treinamento, você será responsável por projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que apoiem o crescimento e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Suas principais tarefas incluirão a identificação de necessidades de treinamento, a criação de materiais didáticos, a condução de workshops e a avaliação do impacto dos programas de treinamento implementados. Você deve ter uma compreensão profunda das melhores práticas em treinamento e desenvolvimento, além de habilidades de comunicação e liderança. Experiência em ferramentas de e-learning e plataformas de gerenciamento de aprendizagem, implantação de universidade corporativa é importante. O candidato ideal deverá demonstrar capacidade de adaptar conteúdos de treinamento para atender às necessidades específicas de diferentes grupos de funcionários e contribuir para a cultura de aprendizado contínuo da empresa. Administrar/garantir processos de compras de materiais, negociação com fornecedores, pesquisa de brindes, etc. Além de desenvolver materiais de treinamento, você também será responsável por coletar feedback dos participantes e fazer ajustes conforme necessário para garantir a eficácia dos programas. A colaboração com outras equipes internas, como RH e L&D, é essencial para garantir que os programas de treinamento estejam alinhados com as metas organizacionais. Experiência em projetos de engajamentos Se você é apaixonado por capacitar e desenvolver equipes e tem um histórico comprovado em criar programas de treinamento eficazes, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de um ambiente que valoriza o crescimento profissional e o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Fácil acesso a região PINHEIROS Salário R$4.000,00 + VT/VR/VA Obrigatório CNH

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Veículo próprio