Objetivo: Executar e acompanhar rotinas de folha, admissões, desligamentos e gestão de pessoas. Principais Atividades: Processar folha de pagamento, ponto e benefícios. Realizar admissões, férias e rescisões. Apoiar treinamentos e clima organizacional.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)