Dar suporte ao negócio do franqueado em relação ao controle de estoque, equipe e resultado de vendas. 2. Responsabilidades Atendimento ao cliente em situações emergenciais: devoluções, reclamações, pedidos especiais Controle de estoque, acompanhamento do inventário, análise de compras para reposição de mercadorias Suporte a abertura e fechamento de caixa Elaboração de relatório de vendas e gestão de resultados Liderança de pessoas: gestão de desempenho, elaboração de quadro de férias e folgas, desenvolvimento de pessoas Recrutamento da equipe: triagens, entrevistas e desligamentos Manter-se atualizado e comunicar os objetivos do negócio com a equipe Manter a organização e limpeza do espaço físico: ponto de venda e exposição de produtos Realização de reuniões gerenciais semanalmente Conhecer o público alvo do ponto de venda com o objetivo de adequar o formato de atendimento Esperado: 80% do trabalho em investimento de pessoas, 20% do trabalho em administrativo. NECESSÁRIO EXPERIENCIA NO CARGO.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Habilidades

• Gestão de Indicadores
• Gestão de pessoas
• Gestão de vendas
• Liderança
• Orientação para resultados

Benefícios

• Bônus por resultado
• Comissões
• Vale-transporte