A posição é para atuar no setor de RH, com foco no controle de funcionários e nas rotinas administrativas ligadas ao setor. Principais responsabilidades: Controle de ponto eletrônico e frequência; Apoio na aplicação de regras da CLT; Organização de documentos e rotinas internas do RH; Atuação com base no regulamento interno da empresa; Importante ter postura firme, bom senso e objetividade no dia a dia. Informações gerais: Salário: a combinar Benefícios: serão detalhados na entrevista Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h30

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)