Principais Atribuições: Atuar em todas as etapas do funil comercial, desde o primeiro contato até o fechamento das vendas; Realizar a pré-qualificação de leads, avaliando perfil, interesse e momento de compra; Organizar e confirmar agendas de reuniões, garantindo a presença dos leads nas calls; Conduzir calls de vendas (fechamento) com leads qualificados, apresentando as soluções da empresa; Realizar follow-ups estruturados e manter o CRM atualizado com status e observações de cada lead; Participar de reuniões semanais de alinhamento, contribuindo com ideias para aprimorar scripts e cadências comerciais; Elaborar relatórios de performance, acompanhando indicadores de conversão, agendamento e fechamento; Atuar na prospecção e abertura de novos mercados (Expansão e Hunter B2B), fechando contratos com empresas nacionais e internacionais, especialmente em serviços de consultoria e recrutamento de Produto; Conduzir calls de vendas estratégicas (Closer B2B e B2C), tanto para clientes corporativos quanto individuais, seguindo o playbook validado pela empresa; Apoiar na definição e acompanhamento de métricas, funil de vendas e relatórios de performance do time comercial; Contribuir com a operação e a estratégia de expansão internacional (EUA e Canadá). Requisitos: Desejável experiência prévia de, no mínimo, 2 anos atuando como Closer de vendas High Ticket, com histórico comprovado de fechamento de contratos em negócios digitais, SaaS, programas de mentoria ou educação online; Desejável experiência geral de 3 anos ou mais em vendas consultivas ou funções comerciais, com atuação em funis estruturados, atendimento estratégico e condução de negociações complexas; Desejável vivência em vendas B2B, especialmente em startups ou negócios de tecnologia; Desejável conhecimento em funis de lançamento, operações remotas e processos de qualificação e fechamento; Desejável domínio de ferramentas de CRM, bem como técnicas de persuasão, rapport e comunicação estratégica; Desejável formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Competências Comportamentais: Assertividade; Foco em resultados; Comunicação; esiliência; Proatividade; Organização; Adaptabilidade. Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00 ou 09h00 às 19h00; Benefícios: -. Comissões

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior