Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada no bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes. Buscamos um(a) Gerente de Turno para compor o nosso time! Gerente de Turno Um Gerente de Turno é uma função de liderança crítica responsável por supervisionar as operações diárias e o desempenho da equipe. Esta posição requer trabalhar no 2º turno (3x2). Responsabilidades Principais:      Liderar, desenvolver e gerenciar uma equipe de associados durante os turnos designados      Garantir que as metas operacionais sejam alcançadas mantendo os padrões de segurança      Impulsionar iniciativas de melhoria contínua dentro da sua área de responsabilidade      Monitorar indicadores-chave de desempenho e tomar as ações apropriadas quando necessário      Conduzir reuniões regulares com a equipe e fornecer feedback de desempenho     Implementar e manter os padrões de qualidade e produtividade da Empresa     Colaborar com equipes multifuncionais para resolver desafios operacionais     Garantir conformidade com as leis trabalhistas locais e políticas da Empresa  Qualificações:    Diploma de bacharel ou experiência equivalente      Experiência prévia de liderança em operações, logística ou manufatura      Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas      Excelentes habilidades de comunicação em português e inglês     Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e adaptar-se a mudanças de prioridades      Experiência com gestão de desempenho e desenvolvimento de equipes     Disposição para trabalhar em horários flexíveis, incluindo noites, fins de semana e feriados Como é o Sucesso:     Criar um ambiente de equipe positivo que impulsione o engajamento e a produtividade      Atingir ou superar consistentemente as metas operacionais      Desenvolver membros da equipe e apoiar seu crescimento profissional      Identificar e implementar melhorias de processos      Construir relacionamentos sólidos entre departamentos Benefícios: -. Seguro Saúde -. Assistência Médica / Medicina em grupo -. Vale Transporte -. Assistência Odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos