Descrição das Responsabilidades: - Encaminhar os candidatos para realização de exames médicos e acompanhar a emissão do ASO; - Controlar o tratamento de ponto eletrônico, recebimento de atestados, advertências, suspensões, medidas disciplinares, horas extras e absenteísmo; - Receber, conferir e verificar documentos de admissão, certificados de cursos obrigatórios para execução da função, formulários e contratos; - Atualizar, incluir e excluir dados no sistema integrado; - Alterar, incluir, excluir e distribuir benefícios; - Realizar entrevistas; - Recolher documentos para envio aos correspondentes; - Atender os colaboradores em relação a dúvidas e necessidades; - Controlar o tratamento de ponto eletrônico, recebimento de atestados, advertências, suspensões, medidas disciplinares, horas extras e absenteísmo; Requisitos e qualificações: - Ensino Médio Completo; - Desejável curso superior em RH ou área correlata; Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale Refeição -. Seguro de Vida -. Cartão Multibenefícios -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica -. Vale Alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• admissão
• beneficios
• demissão
• recursos humanos