CANDIDATOS SEM EXPERÊNCIA COMO COORDENADOR NO RAMO TEXTIL/CONFECÇAO NAO SERÃO CONSIDERADOS. Garantir o fluxo produtivo da confecção com eficiência, qualidade e prazos, coordenando pessoas, processos e recursos para assegurar o cumprimento das metas de produção e o alinhamento com as demandas comerciais. principais Responsabilidades Planejar, coordenar e controlar a produção de acordo com o cronograma e metas estabelecidas; Distribuir e acompanhar ordens de produção, garantindo o cumprimento dos prazos e a priorização de lotes conforme o planejamento; Liderar a equipe de produção (costureiras, passadeiras, revisores, cortadores, ajudantes etc.), promovendo um ambiente produtivo e colaborativo; Garantir a qualidade das peças produzidas, acompanhando os indicadores de retrabalho e perdas; Gerenciar o controle de materiais e insumos, alinhando com o almoxarifado e compras; Monitorar a produtividade diária por célula, modelista e costureira, analisando gargalos e implementando melhorias contínuas; Acompanhar o corte, costura, acabamento e expedição, assegurando que o fluxo de etapas esteja equilibrado; Apoiar a implantação de métodos de produção enxuta (Lean Manufacturing) e boas práticas de organização (5S, Kaizen, etc.); Reportar resultados e indicadores à gerência industrial ou direção (produtividade, eficiência, desperdício, absenteísmo, etc.); Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e disciplina no ambiente de trabalho. Requisitos Técnicos Formação em Engenharia de Produção, Moda, Gestão Industrial ou áreas correlatas; Experiência comprovada em coordenação de produção de confecção; Conhecimento em balanceamento de linha, cronometragem e produtividade; Domínio de ferramentas de controle de produção (Excel, ERP, planilhas de O.P.); Noções de controle de qualidade têxtil e tipos de máquinas industriais (reta, overloque, galoneira etc.). Competências Comportamentais Liderança e comunicação assertiva; Organização e visão sistêmica; Capacidade analítica e tomada de decisão; Foco em resultado e cumprimento de prazos; Resiliência e habilidade para resolver problemas sob pressão; Espírito de equipe e senso de dono.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos