Estamos em busca de alguém organizado e proativo para atuar na área de Recursos Humanos Envie seu currículo para: (51) 9 8 9 7 8 0 6 2 1 Principais atividades: Responsável pela gestão completa de ponto eletrônico, férias e benefícios, além da conferência da folha de pagamento e cálculos de dissídio. Atua nos processos admissionais, demissionais e de movimentação interna, bem como no controle de uniformes, PPR e documentos contábeis. Presta suporte às áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Endomarketing e Cargos e Salários. Representa a empresa em ações trabalhistas e garante atendimento aos colaboradores com foco em organização e conformidade dos processos de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Estacionamento
• Participação nos lucros
• Vale-alimentação
• Vale-transporte