PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – RECEPCIONISTA EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD) CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO 1.1 A Associação Reabilitar, por meio do presente Edital, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado Exclusivo para Pessoa com Deficiência (PcD), destinado à contratação de profissional para o cargo de Recepcionista, com atuação nas Unidades: Centro Integrado de Reabilitação - CEIR e Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER, gerenciadas pela Associação Reabilitar, situadas no município de Teresina – PI. CLÁUSULA SEGUNDA - PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO 2.1 PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE RECEPCIONISTA PARA ATUAÇÃO NO CENTRO INTEGRADO DE REABILITAÇÃO - CEIR E NOVA MATERNIDADE DONA EVANGELINA ROSA - NMDER Recepcionar usuários, visitantes e acompanhantes, presencialmente e online, direcionando-os aos setores adequados; Prestar informações claras sobre serviços, horários, rotinas e fluxos da maternidade; Atender solicitações online, como marcação de consultas, exames e informações gerais; Realizar agendamentos, reagendamentos e cancelamentos de consultas e exames nos sistemas de informação; Confirmar previamente as consultas e exames com os pacientes; Registrar ausências e faltas no sistema; Alimentar o sistema com consultas nas agendas dos profissionais; Criar e atualizar o cadastro de novos usuários no Sistema; Criar cartão SUS quando necessário; Receber, digitalizar e/ou anexar atestados e documentos nos prontuários eletrônicos dos usuários; Organizar e encaminhar mapas de atendimentos (consultas e exames de ultrassonografia) ao faturamento, garantindo assinaturas dos profissionais. Anotar e processar solicitações de usuários, visitantes e acompanhantes, encaminhando aos setores responsáveis. Comunicar à liderança sobre equipamentos com defeitos, desgaste ou necessidade de manutenção. Preencher formulários e registros pertinentes às rotinas de recepção. Propor melhorias nos processos para otimizar o atendimento e o fluxo de informações. Participar de reuniões, treinamentos e capacitações sempre que solicitado. Cumprir normas internas, procedimentos de segurança e protocolos da Entidade. Executar demais atividades correlatas ao cargo conforme orientação da liderança. Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar; CLÁUSULA TERCEIRA - DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO Escolaridade: Ensino Médio Completo. Diferencial: Cursos de aperfeiçoamento ou atualização na área de atuação; Desejável: Experiência mínima de 6 (seis) meses na área e conhecimentos no Pacote Office. Laudo médico caracterizador de deficiência, emitido por profissional competente. CLÁUSULA QUARTA - DAS INFORMAÇÕES DA VAGA Salário: R$ 1.676,39; Adicional de insalubridade: 20% (vinte por cento) do salário mínimo vigente; Benefícios: Vale-transporte, conforme política institucional e alimentação em local de trabalho. CLÁUSULA QUINTA - ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Avaliação Curricular; Entrevista Técnica e Comportamental; Entrevista Técnica Complementar com o gestor da área; Avaliação Médica, destinada à validação do laudo caracterizador de deficiência. Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo. Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas. Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilitada para pessoa com deficiência